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私たちはここの周りの家族のように私たちのスタッフを扱います!

によって。ピーターコールマン氏 Aegis Interaktif Asia Pte Ltd のディレクター あなたは何回仕事を始めたか、あるいはインタビューやCEOあるいはそれに近いレベルの誰かのために行ったことが何度かあります。もちろん、それは多くの理由でなされることを愚かな声明です。 「私の扉はいつも開いている」や「私たちのスタッフにリーダーシップを大事にしてほしい」などの他の愚直なフレーズを聞くかもしれません。これのどれもそれがどのように達成されようとしているかに関してどんな説明でも支持されません。 しかし、それはそれらの小さな警鐘をあなたの頭の後ろに鳴らさせるべきである最初の声明です。一方では、あなたが家族に歓迎され、休日、誕生日、子供や孫についての逸話を共有し、休日やあなたの犬や猫の写真を交換するつもりだと感じるかもしれません。しかし、現実をチェックして、家族が実際に好きかどうかを試してみることをお勧めします。 上司やその上司やその子供の年齢に応じて、Facebookや他のソーシャルメディアサイトを探してアマチュア探偵の仕事をしてみて、実際にソーシャルメディアが存在するかどうか、またその程度を確認してください。彼または彼女の家族は彼または彼女のフィードに表示されます。今や誰もがFacebookや他のソーシャルメディアのアカウントを持っているわけではないので、あなたはアマチュアの悪魔になってあなた自身の調査をする必要があります。あなたは、子供たちが両親と同じように嫌いでも、同居もしていないことを知るかもしれません。あなたは、家族関係の深さに潜んでいるいくつかの暗い秘密があるのを見つけるかもしれません。 確かに私には誰かが彼らが家族のように彼らのスタッフを扱うと私に言うとき私はおそらくスタッフに非常に残念に思うそして彼らがそのような不運に値するために何をしたのか疑問に思うでしょう。 この話のポイントは?言われていることのサブテキストを聞いてください。それが事実であり、声明を出している人々によって実践されているのであれば、なぜ誰かがこのような声明をする必要があるでしょう。 「私たちのスタッフは家族のように扱います」、「私のドアはいつも開いている」、または他の奇妙で不愉快な言葉が聞こえたら、そのドアの鐘を鳴らして次のドアへと向かってください

2019年の恐ろしい一般論文に期待される5つのトピック

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ニーナゴディアガンター 家庭教師のフルタイム専攻科目:一般論文(Aレベル)、英語(小中学生) 一般論文(GP)の試験に関しては、論文1に焦点が当てられていることが非常に多く、理解の経過や予想されることについてはほとんど言及されていません。 私のAレベルの学生への教えから、時事問題についてもっとよく知り、ニュースで何が起こっているのかを読むことは、GPの得点化の最初のステップです。 ここでは、理解のセクションでテストされたことがない、注目に値するいくつかのホットなトピックがあります。 気候変動 地球温暖化と気候変動は私たちが今日直面している問題です。トランプのような懐疑論者がいるにもかかわらず、我々は世界的に気候の大規模な変化を目撃します。それは多くの懸念と質問を引き起こします。誰が責任を負っていますか?私たちは十分にやっていますか、そしてトランプによって示唆されたようにダメージを元に戻すことができますか? これについて考えてください。 https://www.theguardian.com/environment/2019/feb/06/met-office-global-warming-could-exceed-1-point-5-c-in-five-years 2.教育とエンパワーメント Malala Yousafzaiは、教育の著名な支持者です。教育を通じて、多くの問題を軽減し、男子と女児に権限を与えることができますが、発展途上国の若者の20%は初等教育さえも修了していません。これはなぜでしょうか。教育はどのようにして人々を貧困から解放するのでしょうか。 あなたがさらに考えさせるために他に何か: https://www.smh.com.au/education/malala-the-girl-who-wouldn-t-take-no-for-an-answer-20181209-p50l5u.html 3.世界の飢餓 先進国がより豊かになり、多くの発展途上国が成長しても、世界にはまだ多くの国が取り残されています。世界の約7億9,500万人の人々が健康的な活動的生活を送るのに十分な食物を持っていません。これは地球上の9人に1人の割合です。この問題は解決できますか?必要なリソースをより公平に配分するための解決

あなたはあなたの服ブランドを売るためにファッションモデルを必要としません…

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ウェスリーガンター氏より PRディレクター -  Right Hook Communications Pte Ltd 私が自分の代理店を始めて以来、私は自分のブランドを裏返しに知っている無数の有能な事業主と出会う機会を得ました。 F&B、ハイテク、あるいは半導体のようなニッチ分野のどちらであろうと、あなたはこれらのそれぞれの分野の専門家が彼らの業界を完全に知っている機関と協力することを選択することを期待するでしょうか?かなりありません。 マーケティングの専門家が顧客と同じ業界、または類似業界の大多数の顧客にサービスを提供している業界の出身であることは当然のことですが、理解することが必ずしも製品またはサービスの販売につながるわけではありません。 これは私が彼らのブランドの代理店を選ぶとき多くの顧客がプロットを失うことができることを見つけるところです。彼らは通常、デフォルトでF&BやTechのような分野の「業界」専門家である代理店に焦点を当てる一方で、彼らのキャンペーンの目的と全体的に彼らが商品やサービスを販売する必要がある人物を見失います。 代理店を選択することの全体的な目的は、それらがあなたの業界のエキスパートであるかどうかではなく、彼らがあなたのものに似たマーケティング製品/サービスのエキスパートであるかどうかということではありません。たとえば、フォルクスワーゲンのような自動車ブランドを考えてみましょう。彼らは自動車の販売と販売のためにエンジニアを雇うでしょうか。はいといいえ。彼らはもちろんどのUSPに注目すべきか相談されるでしょうが、マーケティングチームはパンフレットや消費者イベントのタイプをデザインすることに関して消費者にアピールする戦略を考え出す必要があります。したがって、言い換えれば、代理店はあなたの業界についてのある程度の知識を持つために、途中でどこかにいる必要がありますが、何よりもまず正しいターゲットオーディエンスに届くマーケティング戦略を策定する方法。 誤解しないでください。私はあなたの新しいレストランのメニューを宣伝するためにハイテク代理店を雇うことを支持していません(それがAIレストランでない限り)、彼らが決定をする前にクライアントがする必要があるもの 1.代理店のポートフォリオの下にあるクライア