「もちろん、私は『ポル・ランパ（福建語で『ボールを運ぶ』の意味）』をします。私には何の費用もかかりませんし、彼は喜んでいるので雰囲気も良くなります」（ある企業の無名の取締役）

私の「気の利いた」友人の一人は不幸です。彼女の不幸の原因は、上司が明らかに彼女よりも「ボールを吸う人」と呼ぶ人たちを優遇しているという事実にあります。

私はこの友人に同情しますが、現実には「ボールを吸う人」はどこにでもいるし、悲しい現実には「ボールを吸う」は、もっと良い言葉が見つからないのですが、物事を成し遂げるために必要なスキルなのです。私たちの多くは、「実力だけで成功する」という実力主義のクールな助けを信じすぎています。これは特にアジアでよく見られる傾向で、若い卒業生は、素晴らしい仕事をして、今までやろうとしている素晴らしい仕事で自動的に評価されるので、企業の階層を駆け上がれると信じて、輝かしい学位を持って労働力に入ります。

理想的な世界では、私たちは皆、自分の才能と、それをシステムのためにどのように活用したかで評価されるでしょう。しかし、この考え方には小さな欠陥が 1 つあります。つまり、誰かが「素晴らしい仕事」を認識して定義する必要があり、誰かが決定することは、しばしば人間の感情と失敗に満ちているということです。したがって、評価を得たり、自分の「良い仕事」を認めてもらうには、ある程度の「おべっか」や「おべっか」が必要です。

誰もが、蹴り飛ばせる部下を持つことに興奮します。しかし、悲しい現実は、管理職における最大の仕事の 1 つは上司を管理することです。部下を管理するのは簡単です。彼らがあなたをいらだたせるときはいつでも、あなたは完全な嫌な奴のように振舞うことができ、それは彼らに教えることと呼ばれます。上司を管理するのは違います。食物連鎖の上位にいる人、特に自分より権力のある人に「教える」にはどうすればいいでしょうか。かつての上司である PN Balji が「『閣下』と呼ばなければならない人を叱るのは難しい」と言っていたことを思い出します。

「毅然としていながらも優しく」しなければならないと言えるでしょう。部下と同じように上司に「クソ野郎」と言うことはできません。「毅然としていながらも優しく」の最も良い例の 1 つは、映画「アマデウス」で、皇帝が作曲した曲を演奏できないことにサリエリが明らかにイライラしている場面ですが、それでも間違えるたびに「素晴らしい」と言わなければなりません。簡単に言えば、サリエリの存在そのものが皇帝の気まぐれに左右されているのです。

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正直に言うと、もしあなたが密室での会話を信じるなら、男性と女性の大多数は「オーラル」が彼らの好む性行為であるという見解を表明しています。誰かの舌があなたの陰部に巻き付くのは気持ちがいいです。寝室で真実であることは、人生の他のあらゆる面でも真実です。したがって、私たちは、私たちが気持ちよくなるようなことを言ったり行ったりする人に、必然的に親切になります。ジェームズ・カービルは著書「Suck Up, Buck up when You Foul Up」の中で、「卑屈になって尻にキスをするまで、あなたは決して高く上がることはない」と述べています。選挙が重要な場所で選挙を見ていると、選挙運動中の政治家は仕事を得るためにたくさんの尻にキスをしなければならないことに気付くでしょう。

今言ったことはすべて言いましたが、いくつかの注意点があります。まずは、尻にキスされる人々から始めましょう。こういった男性には、お尻にキスをしている人たちは実際にそれを楽しんでいて、自分のウンコは臭くないと信じ始める危険性があります。この罠に陥ると、必然的に現実から孤立し、危険なシングルを見逃してしまいます。そして、窮地に陥ると、お尻にキスをしてきた人たちが、あなたのウンコの匂いについて本当はどう思っているかを話し始めます。これは心理的にダメージを受ける経験になる可能性があります。歴史上、現実の状況を教えてくれる人たちから身を守るために、お尻にキスをする人たちに囲まれていたために崩壊した君主制の数は、ほんの数例です。引退の日に、お尻にキスをする人たちが他の誰かのお尻にキスするために姿を消すために、最終的に落胆する「大物」の数を考えてみてください。

尻をなめる人たちは、尻をなめるには何かの裏付けが必要だということを忘れてしまう危険があります。確かに、誰もが気分良くなりたいものです。しかし、物事を成し遂げることも必要です。ですから、賢い尻をなめる人なら、自分自身で成果を出すか、成果を出せるけれど上司のレーダーに引っかからないようにしたい人たちに囲まれるようにする方法を見つける必要があります。株主資本主義について何を言っても構いませんが、株主資本主義には、最終的には成果を出す必要があることを人々に思い出させる方法があります。CEO の職に就きながらたくさんの尻をなめていても、株主が損をするとすぐに解雇されます。

最後に、「尻をなめる」という言葉には誤解があります。ほとんどの人は、聞きたいことを伝えることを「尻をなめる」としています。90.5FM の「良いことだけを聞こう」という広告を考えてみてください。この広告では、現実とは関係なく、聞きたいことだけを聞きます。

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真実は、空虚な賞賛は、最初はうれしいものですが、結局は偽物のように感じられることがあります。賢いリーダーは、ただ言うために言っている人を嗅ぎ分けられる傾向があります。PN Balji に電話して、彼の書いた記事が気に入ったと伝えようと思います。返事は「どこが気に入ったの？」でした。

人々が最終的に望んでいるのは、価値を感じてもらうことです。私の「魅力的な」友人と会ったことがある、私が知っている女の子のことを考えます。その男性の魅力の理由を尋ねると、答えは必然的に「彼は私を唯一の存在だと感じさせてくれた」です。

元米国大統領のビル・クリントンを例に挙げましょう。彼は大統領になった最初の「不良少年」でした。彼を嫌悪し、「信頼できない」と感じた人はたくさんいました。しかし、彼と関わったことのある人は皆、彼には群衆の中で自分だけが重要な人物であると感じさせる力があることを認めました。

ジェームズ・カービルが主張するように、これは「おべっか」の一種です。好むと好まざるとにかかわらず、成功は多くの場合、人々に自分のために何かをしてもらうことにかかっています。人々を味方につけるということは、必然的に彼らを味方につけることを意味します。人々を味方につけるということは、必然的に人々に自分が大切にされていると感じさせることです。あなたを大切にしてくれる人をなぜ大切にしないのでしょうか。あなたを大切にしてくれない人のためになぜ何かをするのでしょうか。